MODULO I.
1. PROFUNDIZACION DE CONTENIDOS EN MATERIA DE MANEJO Y
RESOLUCION DE CONFLICTOS.
- Taller en base a control de Conflictos por niveles.
- Orientado a manejo Taller de Conflictos bajo modelos de Negociación y
Mediación.
MODULO 2.
2. TRABAJO EN EQUIPO Y APRENDIZAJE COOPERATIVO.
- Estrategias para estimular el Trabajo en Equipo.
- Requisitos para el Trabajo en Equipo.
- Ventajas y desafíos del trabajo en Equipo.
- Estrategias del Trabajo Cooperativo.
- Taller orientado a fortalecer modelos de Aprendizaje Cooperativo.
3. ELABORACION Y POSTULACION DE PROYECTOS SOCIALES A FONDOS
CONCURSABLES.
- Presentación Oferta Pública Concursable.
- Taller Elaboración de Proyectos Sociales.
4. PLANIFICACION COMUNITARIA.
- Matriz de Planificación. - Taller de aplicabilidad de Planificación Comunitaria.
MODULO 4.
5. COMUNICACION COMUNITARIA DIRIGIDA A MASS MEDIA.
- Elaboración de Comunicados de Prensa sobre acción comunitaria.
- Elaboración de Minutas.
- Elaboración de Discursos.
6. CEREMONIAL Y PROTOCOLO.
- Descripción y prohibiciones del Ceremonial.
- Ramas y generalidades del Ceremonial.
- Reglas operativas del Ceremonial.
MODULO 5
7. AUTOESTIMA, MANEJO DE ESTRESORES.
- Taller práctico de manejo de autoestima y manejo de stress.
8. EVALUACION DE CONTENIDOS.
Procase Capacitación Ltda., en caso de ser necesario y previo acuerdo con la Empresa o Institución, pondrá a disposición para el adecuado desarrollo de las actividades los equipos necesarios. Estos equipos se aportarán según su real necesidad de uso y no limitándose a uno sólo de cada uno, en caso de cursos de envergadura se aportará con la cantidad que sea necesaria para el cumplimiento de los Objetivos. Según el alcance del Curso se definirá el equipamiento necesario.
Procase Capacitación Ltda. pondrá a disposición de cada Participante el material necesario para el adecuado desarrollo del Curso. Según el alcance del Curso se definirá el material necesario.
- Manual de Curso confeccionado por Nuestra OTEC en conjunto con el Equipo Docente.
- Cuaderno Procase para tomar apuntes.
- Carpeta de Apuntes.
- Set de Lápices.
- CD’s o pendrive con información del curso con manual del curso, presentación multimedia, material anexo de la capacitación, ejemplos, ejercicios, enlaces de interés, películas si el curso lo ameritan, fotos y videos del curso.
- Diploma que acredita participación en la Actividad de Capacitación.
- Certificado de Aprobación del Curso.
Según sea el caso, parte o todo este material se entregará a los Participantes, entregando además una copia para la institución.
La capacitación puede ser realizada tanto en dependencias del Cliente como en algún salón de Hotel o instalaciones a convenir con la institución. El salón contará con asientos confortables siendo estas sillas universitarias o sillas y mesas para los y las participantes; uno o más escritorios con las comodidades necesarias para el Equipo Docente que impartirá la capacitación, una pizarra blanca que puede ser utilizada para realizar proyecciones multimedia y la amplificación adecuada para realizar el curso.