1. FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Introducción
- Definición de Accidentes
- Consecuencia de los accidentes
- Factores de los accidentes
- Causas de los accidentes
- Factores Técnicos del trabajo
- Factores personales
- Condiciones Inseguras
- Acciones Inseguras
- Estudio de Caso
2. INVENTARIO DE COMPORTAMIENTOS PERMISIVOS
- Comportamientos permisivos
- Trabajo en grupo
- Análisis del trabajo en grupo
- Relaciones entre cultura de seguridad y comportamientos
- Trabajo en grupo
- Análisis del trabajo en grupo
- Inventario de comportamientos criticos
- Trabajo en grupo
- ¿Que es un IRC?
- Etapas de IRC
- Encuesta de experiencia personal en seguridad
- Percepción de los riesgos en el lugar de trabajo
- Estudio de caso
3. APARATOS DE IZAJE Y ACCESORIOS DE MANIPULACIÓN
- Requisitos generales
- Frenos
- Suministro eléctrico
- Carga máxima de seguridad
- Mandos
- Dispositivos de Limitación de recorridos
- Lubricación
- Cabina
- Contrapesos
- Eslabones Giratorios
- Neumáticos
- Acceso
- Tambores de cable del chingre, enrollamiento de cables en tambores y anclajes
- Mantenimiento
4. PRUEBAS, EXAMEN MINUCIOSO, MARCADO E INSPECCION DE LOS APARATOS DE IZADO Y DE LOS ACCESORIOS DE MANIPULACIÓN
- Introducción
- Prueba de los aparatos de Izado
- Pruebas del equipo accesorio de Manipulación
- Examen Minucioso
- Informes, Registros y Certificados de exámenes y Pruebas
- Marcado
5. APARATOS DE IZADO
- Gúas
- Carretillas Elevadoras
- Otros tipos
6. EQUIPOS ACCESORIOS DE MANIPULACIÓN
- Requisitos Generales
- Cadenas y Eslingas de Cadena
- Eslingas y Cables Metálicos
- Eslingas y Cabos de Fibra
- Motones
7. DISPOSITIVOS DE IZAJE QUE FORMAN PARTE INTEGRANTE DE UNA CARGA
- Requisitos Generales
- Recipientes Intermedios Flexibles para Graneles
8. UTILIZACIÓN SEGURA DE LOS EQUIPOS DE IZADO Y DE LOS ACCESORIOS DE MANIPULACIÓN
- Requisitos Generales
- Planificación y Control de las Operaciones de Izado
- Formación
- Inspección
- Condiciones Atmosféricas
- Aparatos de Izado, utilización segura, cuidado y mantenimiento
- Grúas
- Carretillas elevadoras
- Estudio de caso
9. EQUIPO ACCESORIO DE MANIPULACIÓN
- Carga máxima de seguridad
- Seguridad de Utilización
- Cabos, Cables y Eslingas: Utilización, Almacenamiento y Retirada de Servicio
10. ENCARGADA DE LAS SEÑALES
- Encargado de las Señales
11. OTRAS RECOMENDACIONES
METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en la clase teórica y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente. Se contemplan algunas de estas clases prácticas en terreno con los materiales y equipos adecuados destinados para estos efectos.
MODALIDAD PEDAGOGICA
Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.
EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA
Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.
REUNION DE COORDINACION
En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.
SEGUIMIENTO
A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán:
- Fechas de aplicación del seguimiento.
- Evaluaciones teórico prácticas según corresponda.
- Mediciones de desarrollo de habilidades.
- Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.
CERTIFICADO
Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.
Los Relatores de este Curso son Profesionales altamente calificados, con amplia experiencia laboral y docente en el area.
Cada Relator ha sido capacitado en técnicas metdológicas de enseñanza participativa, como así también se le ha inducido en las políticas y reglamento interno de nuestra empresa.
Procase Capacitación Ltda., en caso de ser necesario y previo acuerdo con la Empresa o Institución, pondrá a disposición para el adecuado desarrollo de las actividades los equipos necesarios. Estos equipos se aportarán según su real necesidad de uso y no limitándose a uno sólo de cada uno, en caso de cursos de envergadura se aportará con la cantidad que sea necesaria para el cumplimiento de los Objetivos. Según el alcance del Curso se definirá el equipamiento necesario.
Procase Capacitación Ltda. pondrá a disposición de cada Participante el material necesario para el adecuado desarrollo del Curso. Según el alcance del Curso se definirá el material necesario.
- Manual de Curso confeccionado por Nuestra OTEC en conjunto con el Equipo Docente.
- Cuaderno Procase para tomar apuntes.
- Carpeta de Apuntes.
- Set de Lápices.
- CD’s o pendrive con información del curso con manual del curso, presentación multimedia, material anexo de la capacitación, ejemplos, ejercicios, enlaces de interés, películas si el curso lo ameritan, fotos y videos del curso.
- Diploma que acredita participación en la Actividad de Capacitación.
- Certificado de Aprobación del Curso.
Según sea el caso, parte o todo este material se entregará a los Participantes, entregando además una copia para la institución.
La capacitación puede ser realizada tanto en dependencias del Cliente como en algún salón de Hotel o instalaciones a convenir con la institución. El salón contará con asientos confortables siendo estas sillas universitarias o sillas y mesas para los y las participantes; uno o más escritorios con las comodidades necesarias para el Equipo Docente que impartirá la capacitación, una pizarra blanca que puede ser utilizada para realizar proyecciones multimedia y la amplificación adecuada para realizar el curso.