Curso : MEI 797 Principios de Aire Acondicionado Sence

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MEI 797 Principios de Aire Acondicionado
Area: Industrial
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de comprender los conceptos básicos en la física del aire acondicionado. Identificar los componentes principales de un sistema de aire acondicionado por comprensión de vapor para sistemas de refrigerantes fluorados. Explicar el principio de funcionamiento de un sistema de refrigeración por comprensión de vapor aplicado a un sistema con refrigerantes fluorados. Analizar fallas más comunes que se producen en instalaciones de aire acondicionado.

DURACION: 25 Horas.

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Metodología
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Perfil relatores
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Equipamiento
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Material
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1. LOS CONCEPTOS BASICOS DEL PROCESO DE AIRE ACONDICIONADO.

- Conceptos básicos de la física del calor.
- Concepto de carga térmica aplicado al aire acondicionado.
- Concepto de sicometría.

2. LOS COMPONENTES DE UN SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO POR
COMPRESION DE VAPOR.

- Definición de componentes de sistema de aire acondicionado por compresión
de vapor, funcionamiento y características.
- Funcionamiento de un sistema, para los refrigerantes utilizados, definiendo
catados termodinámicos.
- Sistemas de aire acondicionado, utilizados en la actualidad.

3. LAS PROPIEDADES BASICAS DE LOS VENTILADORES.

- Movimiento de fluido.
- Resistencia de fluido.

4. LOS CONCEPTOS BASICOS DE AIRE ACONDICIONADO EN DISTINTOS
TIPOS DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO.

- Tipos de equipos de aire acondicionado y su funcionamiento.
- Obtención de datos de funcionamiento y reconocimiento de elementos.
- Análisis de sistema de control básico eléctrico.
- Análisis ý prevención de las fallas en un equipo de aire acondicionado.
- Métodos de carga de un sistema de aire acondicionado.

METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

MODALIDAD PEDAGOGICA.

Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA.

Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION.

En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

SEGUIMIENTO.

A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán: - Fechas de aplicación del seguimiento. - Evaluaciones teórico prácticas según corresponda. - Mediciones de desarrollo de habilidades. - Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

CERTIFICADO.

Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.