Curso : MEI 796 Formación de Operadores de Apilador Eléctrico Sence

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MEI 796 Formación de Operadores de Apilador Eléctrico
Area: Industrial
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de operar correctamente un Apilador Eléctrico, distinguiendo sus partes y piezas con tal de adquirir los conocimientos y habilidades para realizar su adecuada operación y prevención de fallas.

DURACION: 20 Horas.

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Temario
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Metodología
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Perfil relatores
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Equipamiento
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Material
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Lugar
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Cotizar
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1. ANALISIS DE LA IMPORTANCIA DEL APILADOR ELECTRICO.

2. DESCRIPCION DE UN APILADOR ELECTRICO.

- Motor.
- Transmisión.
- Frenos.
- Dirección.
- Sistema Hidráulico.
- Levante.

3. DEFINICION Y FUNCIONAMIENTO DEL MOTOR.

- Clasificación de los Motores.
- Descripción y división del motor.

4. SISTEMA ELECTRICO DEL APILADOR.

- Batería.
- Sistema de carga.

5. SISTEMA DE TRANSMISION.

- Convertidor de torque.

6. SISTEMA DE LEVANTE.

7. RECONOCIMIENTO DEL EQUIPO.

- Reconocimiento de sistemas generales.
- Reconocimiento de los accesorios de los diferentes sistemas y sus fallas más
comunes.
- Transmisión acuerdo al análisis de los síntomas que presenta.
- Revisiones generales diarias y periódicas.

8. PRACTICA DE OPERACIONES EN TERRENO.

- Manejo del equipo.
- Operación en terreno.
- Aplicación de normas de seguridad.

9. TECNICAS DE CONDUCCION Y MANIPULACION DE LA CARGA.

- Acercamiento y alejamiento del lugar de acopio.
- Partida y detención.
- Traslado de la carga.
- Virajes y giros.

10. GEOMETRIA DE LA GRUA.

- Estabilidad.
- Inercia.

11. SEGURIDAD DE OPERACION.

- Recomendaciones sobre aspectos de la operación segura y eficiente.
- Simbología de carga.

METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

MODALIDAD PEDAGOGICA.

Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA.

Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION.

En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

SEGUIMIENTO.

A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán: - Fechas de aplicación del seguimiento. - Evaluaciones teórico prácticas según corresponda. - Mediciones de desarrollo de habilidades. - Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

CERTIFICADO.

Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.