Estadística para Interpretación de Datos

  -  Distribución de Frecuencias
  -  Frecuencia Absoluta
  -  Ordenación de Datos
  -  Clase y distribución de Frecuencias
  -  Tamaño de una clase
  -  Marca de clase
  -  Construcción de una distribución de Frecuencia
  -  Frecuencia Relativa

2. REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE DATOS ESTADÍSTICOS

  -  Histograma y polígonos de Frecuencia
  -  El uso del computador en las representaciones gráfica

3. ELECCIÓN DE TAMAÑOS DE MUESTRA

  -  Diferencia entre muestra y población
  -  Técnicas para definir tamaños de Muestra
  -  Técnicas de selección de las Muestras
  -  Requisitos metodológicos para la Muestra

4. TECNICAS DE MEDIDAS

  -  Medidas de Posición o de tendencia central: Promedio, Mediana, Moda, Deciles Cuartiles
  -  Medidas de dispersión: Rango, Desviación Media, Desviación Estándar
  -  Distribución normal
  -  Cálculo del área bajo la curva normal e interpretaciones
  -  Desarrollo de ejercicios  y aplicaciones con datos de procesos

5. CONCEPTOS CLASICOS DE PROBABILIDAD Y CORRELACIONES

  -  Conceptos de probabilidades y de variables aleatorias continuas y discretas
  -  Análisis de regresión y correlación
  -  Coeficiente correlación Pearson
  -  Coeficiente biserial puntual
  -  Correlación Phi
  -  Coeficiente Sperman

6. CONTROL ESATDISTICO DE PROCESOS

  -  Repaso de conceptos de tipos y fuentes de variación
  -  Construcción, interpretación y análisis de cartas de control Xbarra y Rango, Xbarra y Sugma
  -  Construcción, interpretación y análisis de cartas de control X- Individual y Rango Móvil
  -  Construcción e interpretaciones de Diagramas de Pareto
  -  Diseño de Diagramas de Causa y Efecto
  -  Análisis e interpretación de indicadores de Capacidad de Procesos ante especificaciones
  -  Desarrollo de ejercicios  aplicados con software Excel y/o Statgraphics

7. ANÁLISIS DE REGRESIÓN

MODALIDAD PEDAGOGICA
Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”.  En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA
Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación  Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION
En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

SEGUIMIENTO
A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda. realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias, cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán:

  -  Fechas de aplicación del seguimiento.
  -  Evaluaciones teórico prácticas según corresponda.
  -  Mediciones de desarrollo de habilidades.
  -  Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

Cada Relator ha sido capacitado en técnicas metdológicas de enseñanza participativa, como así también se le ha inducido en las políticas y reglamento interno de nuestra empresa.

 

 

  -  Manual de Curso confeccionado por Nuestra OTEC en conjunto con el Equipo Docente.
  -  Cuaderno Procase para tomar apuntes.
  -  Carpeta de Apuntes.
  -  Set de Lápices.  
  -  CD’s o pendrive con información del curso con manual del curso, presentación multimedia, material anexo de la capacitación, ejemplos, ejercicios, enlaces de interés, películas si el curso lo ameritan, fotos y videos del curso. 
  -  Diploma que acredita participación en la Actividad de Capacitación.
  -  Certificado de Aprobación del Curso.

 

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