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ADM 545

Relaciones Interpersonales y Comunicaciones para la Gestión y Trabajo en Equipo

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO


Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de manejar conceptos y modernas técnicas de desarrollo personal, comunicaciones, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, automotivación y compromiso con la organización de la que forman parte.


DURACION: 20 Horas.
 

 Imprimir Temario
   

1.  LA VISION COMUN COMPARTIDA COMO ELEMENTO DE COMUNICACION Y
MOTIVACION.
 
2.  LA COMUNICACION, PROCESO CLAVE EN LAS RELACIONES
INTERPERSONALES
EXITOSAS Y LA PRODUCTIVIDAD.

3.  PERCEPCION Y COMPORTAMIENTO.

4.  DIFERENCIAS DE PERCEPCION Y MOTIVACION FEMENINA, MASCULINA Y
DE LOS
EQUIPOS DE TRABAJO.

5.  COMO COMUNICAMOS: PALABRAS, GESTOS, LENGUAJE SUBLIMINAL.

6.  RELACIONES INTERPERSONALES, COMUNICACION SUBLIMINAL Y
SINERGIA GRUPAL.
 
7.  MOTIVACION: CONCEPTO Y APLICACION (PERSONAL Y LABOR
SINDICAL).
 
8.  CANALES DE COMUNICACION Y SU USO(RELACIONES
INTERPERSONALES, Y EN LA
GESTION).

9.  FORTALEZAS, PERSONALES Y GRUPALES.

10. SUPERACION DE DEBILIDADES A TRAVES DEL USO DE FORTALEZAS.

11. RAZON VERSUS EMOCION.

12. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU APLICACION EN LAS RELACIONES
INTERPERSONALES Y EL PROCESO DEL CAMBIO.
 
13. MANEJO DEL CONFLICTO INDIVIDUAL Y GRUPAL A TRAVES DE LA
COMUNICACION.

14. ADMINISTRACION DEL STRESS PERSONAL Y GRUPAL.

15. METODO DE CONTROL DE STRESS.

16. CALIDAD DE VIDA: SER, HACER Y TENER.

17. BASES PARA EL EQUIPO DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO
 
18. DIAGNOSTICO DE LAS DISTINTAS INTELIGENCIAS DE LOS INTEGRANTES
Y LA
MADUREZ DEL GRUPO.
 
19. USO DE FORTALEZAS E INTELIGENCIAS DE SI MISMOS Y DEL EQUIPO DE
TRABAJO.
 
20. INTEGRACION Y APLICACION DE ACUERDO AL DIAGNOSTICO DE LOS
INTEGRANTES
DEL EQUIPO.

 
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