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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ADM 342

Formación para el Trabajo

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO


Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de:

  -  Conocer los objetivos y beneficios del módulo de Formación para el Trabajo, dentro
del Programa de Capacitación.

  -  Reconocer las propias fortalezas y cualidades, referidas al ámbito laboral, como
atributos de una actitud resiliente.

  -  Conocer los diferentes procesos implicados en el mejoramiento de la propia
empleabilidad.

  -  Conocer y ampliar las estrategias, más adecuados, de optimización de la
empleabilidad.



DURACION: 20 Horas.
 

 Imprimir Temario
   

1.  AUTOESTIMA.
 
  -  Percepción de si mismo y de los otros.  Aspectos positivos propios
  -  Aspectos positivos propios. ¿Cómo me veo?, ¿Qué es la autoestima?, ¡Cómo
me ven las otras personas?

 
2.  NORMAS Y COSTUMBRES DE LA EMPRESA Y HABITOS LABORALES.
ACTITUD FRENTE AL TRABAJO.

  -  Objetivos del trabajo, Importancia de los recursos humanos.
  -  Estructura ocupacional.
  -  Normas y costumbres.
  -  Organización, estructura, disciplina, horarios, remuneraciones, beneficios.
  -  Hábitos laborales: orden, aseo
e higiene y presentación personal. ACTITUD  Y
CONDUCTA.

  -  Actitudes y conductas positivas en el trabajo.
  -  Motivación, cooperación, iniciativa, cumplimiento de normas y reglamento,
respeto por los otros.

  -  Orden y aseo en el puesto de trabajo.
  -  La aceptación del grupo, permanencia, continuidad y reconocimiento de
méritos.

  -  La autoestima en el desempeño laboral y metas en itinerario ocupacional.

3.  RELACIONES HUMANAS EN EL TRABAJO.

  -  El comportamiento individual. Informaciones.
  -  Actitudes.
  -  Motivación.
  -  Necesidades de las personas.
  -  La frustración.
  -  El  temor al fracaso.
  -  Tener éxito o lograr metas.
  -  Problemas humanos en la empresa.
  -  Algunas situaciones de relaciones de trabajo y problemas.
  -  Causas más Frecuentes.
  -  Método simple de solución de problemas.
  -  Describir y explicar metas, expectativas personales y desarrollo laboral (mesa
redonda y dinámica individual).

4.  COMUNICACION EFECTIVA.

  -  La comunicación como base para las relaciones personales y sociales.
  -  Comunicación oral, escrita y corporal.
  -  Las comunicaciones.
  -  En la empresa: Formal e informal.
  -  Entre pares (horizontal).
  -  Con y desde jefaturas (verti-cal).
  -  La mejor comunicación.
  -  Interpretar y seguir instrucciones.

5.  BUSQUEDA CREATIVA DE TRABAJO.

  -  Técnicas para buscar trabajo con éxito.
  -  Alternativas.
  -  Pasos y pauta para buscar trabajo según alternativas.
  -  Currículo.
  -  El teléfono.
  -  La entrevista.
  -  La presentación personal.
  -  Experiencia.
  -  Fuentes de información y canales de comunicación para postular con éxito.

 
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