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ADM 322

Trabajo en Equipo y Productividad

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Serán capaces además de mejorar la productividad individual como del equipo de trabajo.
 

DURACION:
 32 Horas
 

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1.  EL EQUIPO DE TRABAJO

  -  El Equipo. Concepto y características
  -  Grupo v/s Equipo
  -  ¿Qué es Trabajar en Equipo?
  -  Etapas en la constitución y evolución de los Equipos: Formación, Conflicto, Normas y Madurez
  -  Las 7 reglas de oro para pensar el Equipo de Trabajo
  -  Ventaja del Trabajo en Equipo: La Mente Grupal
  -  Habilidades Personales necesarias en un Equipo Eficaz
  -  Dimensiones de los Equipos de Trabajo
  -  Formación de Equipos de Trabajo

2.  LOS ROLES EN EL EQUIPO

  -  Distintos Comportamientos dentro del Equipo
  -  La actitud positiva dentro del Equipo
  -  La visión, reglas y objetivos del Equipo
  -  La asignación de Responsabilidades
  -  Creación de un Clima Laboral grato
  -  La asunción de distintos roles en el Equipo

3.  EL TRABAJO EFECTIVO EN EQUIPO

  -  Las Reuniones de Equipos y la optimización del Tiempo en el trabajo
  -  Como crear un Equipo Eficaz
  -  Características del Equipo Eficaz
  -  Como mantener un Equipo Unido
  -  Por que fallan los equipos de Trabajo
  -  El análisis de problemas y la toma de decisiones efectivas. Trabajo en Equipo
  -  Motivación de Equipos
  -  Propósitos claros y metas bien definidas
  -  Resolución de Conflictos
  -  Espíritu de Equipos
  -  Reuniones Productivas
  -  Equipos con Iniciativa
  -  Sinergia
 
4.  EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
 
  -  ¿Qué es ser Líder de un Equipo?. Liderazgo reconocido y aceptado
  -  El Liderazgo como cualidad personal
  -  ¿Que tipo de Líder es usted?
  -  El Liderazgo como función dentro de la Organización
  -  Características de un Líder
  -  Estrategias de Comunicación Efectiva: Asertividad y Empatía
  -  El poder Carismático
  -  Liderazgo efectivo y delegación de funciones
  -  El proceso de Comunicación eficaz: saber escuchar - saber expresar
  -  El diálogo y la Retroalimentación
  -  Reconociendo la Motivación de las personas en el Trabajo
  -  Trato constructivo del Conflicto
  -  Estrategias de Motivación y dirección efectiva
  -  Análisis personal del estilo de liderazgo
  -  Conceptos básicos sobre Liderazgo
  -  Supuestos acerca de las personas y la Naturaleza Humana
  -  El ejercicio del Poder
  -  La frustración como Choque al rendimiento
  -  Liderazgo como un factor diferenciador entre Empresas
  -  Liderazgo como forma de Energetización en la organización
  -  Estilo de Liderazgo: una transacción interpersonal
 
 
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