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 Procase Capacitación Tiene como objetivo satisfacer las necesidades de Capacitación a Empresas e Instituciones Públicas de todo el País.

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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ADM 303

Auditoría Laboral

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de detectar en sus empresas, el fiel cumplimiento de las principales normas legales y contractuales que rigen la relación laboral.
 

DURACION: 24  Horas
 

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1.  INTRODUCCION

  -  Concepto de relación laboral
  -  El mercado actual y sus exigencias en materia de relaciones laborales
  -  Autonomía de la voluntad y rol del Estado en la relación laboral
  -  Facultades de la Dirección del Trabajo
  -  Materias afectas a fiscalización

2.  CONTRATO DE TRABAJO

  -  Conceptos generales

  - Características del Contrato de Trabajo
  -  Tipos de contratos
  -  Derechos irrenunciables
  -  Actualización y modificación de contratos
  -  Contratos especiales

3.  JORNADA DE TRABAJO

  -  Concepto

  -  Tipos de jornada
  -  Horas extras, calculo, requisitos, y limitaciones
  -  Remuneraciones
  -  Gratificaciones
  -  Feriado

4.  TERMINACION DEL CONTRATO

  -  Tipos de causales

  -  Condiciones de aplicabilidad
  -  Formalidades
  -  Indemnizaciones
  -  Calculo y limites

5.  CONSIDERACIONES GENERALES

  -  El Reglamento Interno

  -  Comité Paritario
  -  Prevención de Riesgos
  -  Mutuales
  -  Seguridad Social
 
 
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