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ADM 276

Innovación y Creatividad en el Trabajo

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de identificar los principales modelos teóricos relevantes para el desarrollo de actitudes y pensamientos creativos. delimitando el concepto y los modelos de creatividad e innovación, en su vinculación con las realidades educativas, sociales y del trabajo. Además aplicarán las principales técnicas de creatividad que inciden sobre los resultados en el trabajo.
 
 
DURACION: 24 Horas

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1. EL ENTORNO DE LA CREATIVIDAD

 
  -  La Creatividad y sus paradojas
  -  La enseñanza y el aprendizaje de la Creatividad
  -  Algunos imputs individuales para el conocimiento personal:
  -  Diagnóstico de Estilos de Aprendizaje
  -  Toma de Decisiones
  -  Perfiles Laborales
  -  Efectos y consecuencias en el propio comportamiento y en el de los otros
  -  Administrando la Diversidad y Complementariedad en el trabajo
  -  El Entorno de la Creatividad en la familia, lo social y el trabajo

2. MODELOS DE CREATIVIDAD

  -  La naturaleza compleja y diversa de la creatividad
  -  Modelos clásicos: griegos, romanos
  -  Modelos modernos: Guilford, Koestler, de bono, Rothemberg
  -  Todo lo anterior significa que...
  -  Dominios de la creatividad
  -  Finales de siglo vivimos tiempos de cambio

3. TÉCNICAS DE CREATIVIDAD: METODOLOGÍA Y APLICACIÓN

  -  Braistorming
  -  Desmenuzamiento o Descomposición
  -  Matrices de Descubrimiento
  -  Los Escenarios y Guiones
  -  El Enfoque Analógico
  -  Las Palabras Inductoras
  -  Las Fichas de Ideas
  -  Otras Técnicas
  -  Áreas de Bloqueo en la Aplicación de Técnicas de Creatividad en el trabajo
  -  Formulación de un Plan de Acción para el desarrollo de la Creatividad e Innovación en el trabajo
 
 
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