Procase Capacitación

Borde
Procase Capacitación
 Procase Capacitación Tiene como objetivo satisfacer las necesidades de Capacitación a Empresas e Instituciones Públicas de todo el País.

Certificados en Norma
NCh 2728

 
Cursos por Area

 
Descargar
Listado de Cursos
 

Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

Linea
Cursos Presenciales
Cursos
Presenciales
Cursos a distancia
E-Learning
y Cursos a Distancia
Confección de manuales de
Otros Servicios


ADM 248

Formación de Instructores de Capacitación

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el Curso, los participantes estarán en condiciones de evidenciar competencias relacionadas con el diseño, planificación, ejecución y evaluación de los procesos instruccionales que se efectúan al interior de las empresas, asociados con la aplicación de  metodologías didácticas interactivas y estrategias evaluativas de aprendizajes complejos vinculados con la capacitación de los trabajadores.


DURACION:
30 Horas
 

Bajar Manual Imprimir Temario
   

1.  ROL DEL INSTRUCTOR DE CAPACITACION INTERNO
 
  -  Rol del instructor de capacitación interno
  -  El instructor como líder
  -  Características del instructor
  -  Conciencia del rol
  -  Funciones propias
  -  Comunicación verbal y no verbal, simulaciones didácticas
  -  Dominio de sí mismo
  -  Estudio de casos

2.  EL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA

  -  Factores que inciden en el aprendizaje al interior de la empresa
  -  Motivación
  -  Ambiente laboral
  -  Diferencias individuales (culturales)
  -  Estrategias de aprendizaje al interior de la empresa
  -  Por Observación
  -  Por Imitación
  -  Por Repetición
  -  Por Memorización
  -  Por Análisis y Solución de problemas

3.  MÉTODOLOGIA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

  -  Fundamentos
  -  Principios didácticos
  -  Selección del método
  -  Método de conferencia
  -  Características
  -  Tipos y técnicas
  -  Participantes
  -  Tipología
  -  Técnicas de manejo de participantes
  -  Método de demostración y ejecución (4 pasos)
  -  Preparación
  -  Demostración
  -  Ejercitación
  -  Evaluación
  -  Recursos de Aprendizaje
  -  Tipos
  -  Medios audiovisuales
  -  Características
  -  Usos más frecuentes
  -  Sugerencias de uso

4.  TALLER DE DISEÑO INSTRUCCIONAL

  -  Marco teórico general: programa, módulo, curso de capacitación

  -  Objetivos  de desempeño
  -  Formulación de objetivos de desempeño
  -  Criterios para la determinación de contenidos y fronteras temáticas, coherentes y articuladas con los objetivos de desempeño
  -  Crterios para la distribución de los tiempos al interior de un módulo o curso de capacitación
  -  Metodologías, estrategias y técnicas instruccionales aplicables al interior de la empresa
  -  Taller de diseño instruccional
  -  Taller de microteaching

5.  PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

  -  Plan de Clases
  -  Matrices de planificación didáctica
  -  Recursos de apoyo didáctico

6.  TEORIA Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN  DEL APRENDIZAJE EN EL PUESTO DE TRABAJO

  -  Concepto de evaluación
  -  Evaluación de aprendizajes en el puesto de trabajo
  -  Instrumentos de evaluación de aprendizajes en el puesto de trabajo
  -  Diseño y elaboración didáctica de instrumentos de evaluación
 
 
Cursos
Ver todos Ver más
Nombre del Curso
 
Linea
Clientes
Parque Eolico de TalTal Enel Green PowerInstituto del Desarrollo Agropecuario - INDAPIngersoll RandIlustre Municipalidad de PicaFoodcorpConsaludAltavision Producciones LimitadaProsingProcesos Naturales Vilkun Universidad de Playa Ancha
Áreas
Administración Administración
Industrial Industrial
Instituciones Públicas Instituciones Públicas

Cursos
e-learning
Visite: www.procase-elearning.cl