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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

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Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ADM 234

Técnicas en Administración de Remuneraciones

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de Confeccionar bajo las normas legales vigentes los Contratos de Trabajo, realizando cálculos, control y contabilización de las remuneraciones, como asimismo de las obligaciones previsionales.


DURACION: 30 Horas

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1.  RELACIONES LABORALES


  -  Rol del Empleador

  -  Rol del Trabajador
  -  Rol del Estado
  -  Rol de los Sindicatos
  -  Marco Legal

2.  NORMAS LABORALE


  -  Conceptos Básicos

  -  Contrato de Trabajo
  -  Protección de las Remuneraciones

3.  REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES


  -  Evaluaciones de cargos y mediciones de desempeño

  -  Escala de Remuneraciones
  -  Cálculos de Remuneraciones
  -  Contabilizaciones

4.  LEYES PROVISIONALES


  -  Sistema Provisional

  -  Sistema de Salud
  -  Sistema de Seguridad, Accidentes del Trabajo
 
 
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