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Ceriticación Nch 2728 ISO 9001
 
Más de 18.000 participantes y 400.000 horas de capacitación
 
 
Arica - 58 235 1325

Iquique - 57 236 2371
 
Antofagasta - 55 253 9699

Copiapó - 52 235 4343
 
La Serena - 51 247 2539

Ovalle - 53 235 3113

Valparaiso - 32 276 8416

Santiago - 22 897 3478

Rancagua - 72 274 3936

Talca - 71 234 3325

Chillán - 42 245 2820

Concepción - 41 224 9296

Los Angeles - 43 245 2113

Temuco - 45 294 3874

Valdivia - 63 236 3637
 
Pto. Montt - 65 256 2653
 

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ADM 121

Manejo de Reuniones

Area: Administración
Tipo: Presencial

OBJETIVO


Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de realizar reuniones con objetivos definidos y hacer que estas sean productivas y participativas. Además estarán en condiciones de elaborar informes correctamente, utilizando las normas ortográficas y de redacción necesarias para expresar por escrito la información que se quiere dar a conocer, la que deberá tener una secuencia y contenido coherente.
 
OBJETIVO ESPECIFICO

Desarrollar habilidades de expresión en diferentes niveles: oral y gestual
Desarrollar actitudes corporales que potencien una adecuada expresión y acompañamiento de lo verbal
Potenciar recursos personales que permitan mejorar la expresión de mensajes hacia grupos de personas
Aprender modos de comunicarse adecuadamente con superiores, pares y subalternos
Generar recursos a partir del aprendizaje de técnicas de Programación Neurolingüística (P.N.L.)
Aprender algunas técnicas de relajación y respiración para manejar la ansiedad que pudieran generar algunas situaciones de interacción personal o grupal
 

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1. MANEJO DE REUNIONES

  -  Preparación de una reunión
  -  Definición de objetivos
  -  Desarrollo de agendas de trabajo
  -  Metodos para conducir reuniones
  -  Fomento de participación de los asistentes
  -  Definición de responsabilidades
  -  Asignación de Tareas
  -  Definición de resultados esperados

2. DEFINICION DE OBJETIVOS

  -  Objetivo Explícito
  -  Objetivo Implícito

3. CONTENIDOS ACERCA EXPRESIÓN VERBAL Y NO VERBAL (POSTURAS, GESTOS, TONOS DE VOZ, ETC.)

4. LISTADO DE ACTITUDES CORPORALES QUE POTENCIAN UNA MEJOR COMUNICACIÓN Y ENTENDIMIENTO

5.  EJERCICIOS TENDIENTES A DESARROLLAR

  -  Confianza
  -  Desinhibición
  -  Improvisación

6. USO DE DRAMATIZACIONES Y ROLE PLAYING

7. EXPOSICIONES GRUPALES E INDIVIDUALES, POR PARTE DE LOS PARTICIPANTES, DE TEMAS DE SU INTERÉS

8. TÉCNICAS DE RELAJACIÓN, RESPIRACIÓN E IMAGINERÍA

9. TÉCNICAS DE P.N.L. DE GENERACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS COMO SON

  -  Círculo de Excelencia
  -  Exploración de Submodalidade
 
 
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